総合診療医
登録日:2025.12.26
/更新日:2026.01.26
入院合併症予防や多職種との連携など、医療の質・安全を常に意識し、
世界標準の病院総合診療(hospital medicine)の実践を目指しています。
診療科の特徴
当院の総合内科は2019年1月に開設され、感染症、呼吸器、循環器、消化器、腎臓、神経、リウマチ膠原病など幅広い領域の疾患に対応しています。2025年4月からは4名体制(専攻医を含む)となり、各科との連携や院内コンサルトを受ける機会も多く、コモンな疾患だけでなく症例報告可能なレベルの希少疾患も多数診断・治療しています。入院合併症予防や多職種との連携など、医療の質・安全を常に意識し、世界標準の病院総合診療(hospital medicine)の実践を目指しています。
教育にも力を入れており、年間100回ほど学生・研修医との総合内科カンファレンスを実施しています。学生実習のない土曜にも学生が自主参加するなど、指導の質には定評があります。院外講師を招いた講演会も継続開催し、教育・研修面で中心的な役割を果たしています。昨今、非常に重要視されているPoint of Care Ultrasound (POCUS)の修得も支援しています。
学術活動も活発で、学会発表は年間3〜4演題、指導研修医による学術発表会での優秀賞受賞など、実績を積み重ねています。商業誌「総合診療」等への執筆機会も多くあり、情報発信にも力を入れています(当科部長は複数雑誌で連載メンバーも担っています)。
臨床・教育・学術/執筆活動のバランスが取れており、総合力を磨くには最適な環境です。また、公私ともに充実させるため、自己研鑽や家族行事のための業務調整も積極的に行なっています。総合診療医として成長し続けたい方だけでなく,各領域専門診療科に進む前に内科の基礎をつくりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。全国的に総合医の重要性が高まる中、ぜひ当科の一員としてご活躍ください。
教育にも力を入れており、年間100回ほど学生・研修医との総合内科カンファレンスを実施しています。学生実習のない土曜にも学生が自主参加するなど、指導の質には定評があります。院外講師を招いた講演会も継続開催し、教育・研修面で中心的な役割を果たしています。昨今、非常に重要視されているPoint of Care Ultrasound (POCUS)の修得も支援しています。
学術活動も活発で、学会発表は年間3〜4演題、指導研修医による学術発表会での優秀賞受賞など、実績を積み重ねています。商業誌「総合診療」等への執筆機会も多くあり、情報発信にも力を入れています(当科部長は複数雑誌で連載メンバーも担っています)。
臨床・教育・学術/執筆活動のバランスが取れており、総合力を磨くには最適な環境です。また、公私ともに充実させるため、自己研鑽や家族行事のための業務調整も積極的に行なっています。総合診療医として成長し続けたい方だけでなく,各領域専門診療科に進む前に内科の基礎をつくりたい方にとって、大きなやりがいを感じられる職場です。全国的に総合医の重要性が高まる中、ぜひ当科の一員としてご活躍ください。
診療科統計
患者数:医師一人あたり入院患者5~10名担当
診療実績(2024年度)
入院症例数:263例(うち当科への転入 25例)
平均年齢:74.6歳
平均在院日数:14.0日(検査入院なし)
コンサルト:約50件/年
病棟情報:48床 6階病棟
カンファレンス:毎週月・木・土曜日の朝 総合内科カンファレンス
診療実績(2024年度)
入院症例数:263例(うち当科への転入 25例)
平均年齢:74.6歳
平均在院日数:14.0日(検査入院なし)
コンサルト:約50件/年
病棟情報:48床 6階病棟
カンファレンス:毎週月・木・土曜日の朝 総合内科カンファレンス
施設認定
日本内科学会内科専門研修基幹病院
日本専門医機構総合診療専門研修基幹病院
日本病院総合診療医学会認定施設
日本専門医機構総合診療専門研修基幹病院
日本病院総合診療医学会認定施設
求める人材像
当科は「総合医育成を通じて社会に貢献すること」をミッションに掲げており、教育を重要視しています。また、診療科内だけでなく、多職種とのコミュニケーションを綿密にとり、チームで診療の質を向上させていくことも目指しています。臨床だけでなく、教育や医療の質の改善にも取り組んでくださる人材を求めています。
主な医療機器、検査、手技
Point of Care Ultrasound (POCUS)、グラム染色、腰椎穿刺、胸腔・腹腔穿刺、中心静脈カテーテル挿入、動脈カテーテル挿入(エコーガイド下)、気管挿管、骨髄穿刺・生検、皮膚生検など
募集要項
| 募集人材 | 中途・経験者 | ||
| 勤務施設・配属 | |||
| 雇用形態 | 正職員 | ||
| 待遇・給与 | 給与体系年俸制
※日当直、時間外手当別途支給。 | ||
| 勤務時間 | 勤務時間
| ||
| 休日 | 年間休日数112日前後 休日
その他の休日年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇 | ||
| 待遇 |
その他の待遇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 、医師賠償責任保険 | ||
| 備考 | [研究日(研修)]なし [学会出席補助]あり 発表:年4回 参加:年2回 海外発表:年1回 ※その他 [赴任手当]有り ※当会規定による [その他]シャワールーム、当直室は男女それぞれ専用を完備しております。 ★当会は、有給休暇の連続7日間取得を推奨しています★ |
自分らしく、ちょうどいい
働きやすさと成長を支えます
仕事と私生活のバランスを取りながら働ける。
そんな職場を目指してかりゆし会では
様々な保障・支援を行っています。
応募について
応募は右のQRコードから。履歴書提出可能です
お電話の際は、求人チラシを見たとお伝えください。【求人番号:general-medicine】
【お問い合わせ】〒901-2492 沖縄県中頭郡中城村字伊集208番地
社会医療法人かりゆし会 法人事務局人事課(ハートライフ病院内)
電話:098-895-3255㈹
| 応募資格 | 当科は「総合医育成を通じて社会に貢献すること」をミッションに掲げており、教育を重要視しています。また、診療科内だけでなく、多職種とのコミュニケーションを綿密にとり、チームで診療の質を向上させていくことも目指しています。臨床だけでなく、教育や医療の質の改善にも取り組んでくださる人材を求めています。 |
| 選考方法 |
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| 応募に必要な書類 |
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| 応募先 | 〒901-2492 沖縄県中頭郡中城村字伊集208番地 社会医療法人かりゆし会 医師確保対策室 |
| 連絡先 | 098-895-3255(代) |
| その他の事項 | [担当]医師確保対策室 仲地 智俊(なかち ともとし) |