看護部

私たちは患者さんに寄り添い、
寄せられた信頼に応える。
そして心ふれあう看護を提供する。

スタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています
ハートライフ病院看護部は、患者さん一人ひとりの人生に寄り添い、その人らしさを大切にした看護を目指しています。そのためには、確かな技術に加え、「人としての温かさ」や「思いやり」といった人間力を高めることが何より大切です。
だからこそ、職員一人ひとりが心身ともに充実し笑顔で働くため、残業時間削減の取り組みなどのスタッフが安心して長く働ける環境づくりを大切にしています。
また、プリセプター制度や院内留学、認定看護師・特定看護師を目指せる教育制度など、学びの機会も豊富です。キャリアアップを目指す方も、安心して挑戦できる環境があります。
きっとあなたにあったちょうどいい働き方ができるはずです。気になった方はぜひ病院に見学にいらしてください。

忙しすぎず、暇すぎない。ちょうどいい病院　大きすぎない病院だから、声をかけやすく、相談しやすい。無理なく、自分らしく働ける環境があります。

募集要項

病院見学

アットホームな雰囲気が“ちょうどいい”職場です。スタッフ同士の距離感が近すぎず遠すぎず、気軽に相談できる環境が整っています。初めての方でもすぐに馴染みやすく、安心して働き始められます。

子育てをしながらでも無理なく働ける環境です。シフトの融通がききやすく、残業も業務状況に応じてたまに発生する程度で、家庭との両立がしやすい働き方が実現できます。負担をかけすぎない“ちょうどいい”ペースで働けます。

仕事も子育ても、どちらも前向きに楽しめる毎日です。忙しさの中にも充実感があり、自分らしく働き続けられる環境が整っています。無理をしすぎず、ちょうど心地よい今の働き方が長く続けられる理由です。

看護の仕事も、自分の時間もどちらも大切にできる環境です。業務に集中しながらも、プライベートの時間をしっかり確保できるため、メリハリのある働き方が可能です。バランス良く働ける“ちょうどいい”職場です。

新人教育

ひとりにさせないみんなで育てる新人教育

プリセプターは新人看護師と一緒に歩みながら成長していく“良き相談相手”。悩んだとき、迷ったとき、そっと寄り添ってくれる存在です。
そんなプリセプターを支えるのが教育担当主任。新人看護師の成長を見守りつつ、プリセプターが安心して指導できるよう、日々サポートしています。
さらに、教育担当師長や部署の先輩看護師たちも、実務の中での相談やフォローを行い、チーム全体で新人を支えています。
そして、プリセプターと新人の橋渡し役となり、1年目の教育プログラム全体をまとめるのが教育担当師長です。
こうして、プリセプター・教育担当主任・教育担当師長・部署の先輩たちが一丸となって、“ひとりにさせない”新人教育に取り組んでいます。

新人看護師のとある１日

入職1 年目　5 階病棟
並里　拓人さん

先輩看護師も優しく丁寧に指導してくれます。同期みんな仲良しで失敗も励まし合いながら頑張っています！

ウォーキングカンファレンス

ラウンド・点滴実施

カンファレンス

8:30

出勤して利用者の情報確認、準備

出勤したら、事業所で当日訪問する利用者の情報確認、準備をします。

8:40

ウォーキングカンファレンス

夜勤看護師と日勤看護師（先輩と二人）の3 名で受け持ち患者の部屋を訪室し患者状態の申し送りを受けます。患者さんへ受け持ち交代の挨拶をし点滴や酸素、ベッド柵と患者の安全確認を行っています。常に先輩が一緒にいるので安心です

ココが
ちょうどいい！

先輩がちょうどいい距離感で見守ってくれるので、
安心して業務に取り組めます。