研修医の処遇について

ハートライフ病院常勤医師（研修医）として採用する。

研修期間研修期間は原則として２年間とし、研修場所及び研修業務については、あらかじめ決定した研修プログラムによるものとする。詳細は当該診療科の研修方針に従う。
勤務時間基本的な勤務時間　8：30 ～ 17：30（時間外勤務あり）
給与１年次　313,335円/２年次　353,340円
手当：当直手当、通勤手当、住宅手当（35,000円）
休暇有給休暇（初年度10日、2年次11日）、リフレッシュ休暇（1年次1日、2年次3日）その他の休暇とあわせて、1週間の連続休暇あり。
当直月６～7回（日当直あわせて）。当直時間帯は17：30～8：30（当直の翌日は、午後半日休み）
加入保険等社会保険関係・健康保険、年金保険、労災保険、雇用保険の適用有り。
医師賠償責任保険：施設限定医師賠償責任保険はあるが、適応範囲が限られるため個人での加入が必要である。
健康管理年２回　健康診断あり
その他1）研修医によるアルバイトは、原則として禁止する。
2）産前産後休暇（産前6週間、産後8週間）の期間は研修期間とは認められないが、産前産後休暇を取得する事は可能である。
※ローテーションの変更が不可避の場合は卒後臨床研修委員会で調整する。

マッチング応募手続きについて

応募資格2025年医師国家試験合格見込みの者
採用人数7名
研修期間2025年４月１日から２年間
応募方法マッチングにて
募集期間随時募集中　病院見学1～３日間
試験日及び内容病院見学時に面接
必要書類履歴書（当院指定様式）、成績証明書、卒業見込み証明書
応募方法ハートライフ病院 臨床研修センターへご連絡ください
担　当：新垣・平良・古謝（あらかき・たいら・こじゃ）
Email:kenshu@heartlife.or.jp
連絡先：098-895-3255
応募の際は、指定履歴書をご使用下さい。
指定履歴書・パンフレットのダウンロードはこちら[PDF]